在上海市居转户政策体系下,社保和个税保持一致是极为关键的审核要点 。依据《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法》及相关细则,从缴纳主体层面来看,劳动合同签订单位、社保缴纳单位以及个税缴纳单位原则上必须保持一致 。若出现不一致的情况,除正规劳务派遣等特殊且经认可的情形外,其他不一致状况通常会被视作不符合申办规范。例如在正规劳务派遣情形中,劳动合同需与派遣机构签订,社保和个税由派遣机构缴纳,同时用工单位和派遣机构都应为上海注册企业,且两者间要有正规派遣协议,满足这些条件才可能办理居转户 。
职责描述材料:除任职证明外,最好能补充提供一份关于您工作职责、工作内容的详细描述材料 。在高校任职的副教授,可附上教学任务安排(负责课程名称、授课对象、教学时长等)、科研项目参与情况(主持或参与的科研项目名称、项目经费、项目成果等)以及指导研究生情况(指导研究生数量、研究生研究方向等) 。若在科研机构担任副研究员,可提供负责的科研课题详情(课题目标、研究方法、实验数据、阶段性成果等)、参与科研团队协作情况以及在团队中的角色定位等材料 。这些材料能更全面地展示您在相应职务上的工作成果与专业能力,辅助证明您确实担任了符合要求的职务 。
在上海落户的预审环节中,职称与岗位不匹配通常难以通过。以居转户为例,依据《上海市居住证》人员申办本市常住户口办法及相关细则,明确要求在本市被评聘为中级及以上专业技术职务,或者具有技师(国家二级职业资格证书)以上职业资格的人员,其专业、工种必须与所聘岗位相对应 。这一规定旨在确保人才在其擅长领域发挥专业技能,切实为城市发展贡献力量 。
传统优势产业升级领域
在和申办人沟通中,发现23年7月—24年6月的社保基数,不满足当年度审核层面的市场化评价标准(以下简称1.3倍)。且申办人本人也知晓并查询得知仅仅差了20元(但凡22年任意月份收入多240元就满足了)。
如果社保是按照最低缴纳,是达不到申请居转户的申请标准了,除非现在提高社保基数,往后推迟居转户申请的时间。